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集團黨委召開2019年度黨支部書記抓黨建述職評議考核工作會

更新時間:2020-04-26 10:15:06點擊次數:7545次字號:T|T
4月17日下午,集團黨委召開2019年度黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作會,對2019年境內外黨支部工作進行總結點評,對2020年黨建工作進行安排部署。

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,落實基層黨建工作責任制、推動全面從嚴治黨向縱深發展,417日下午,集團黨委召開2019年度黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作會,對2019年境內外黨支部工作進行總結點評,對2020年黨建工作進行安排部署。

黨委副書記田建偉主持會議。集團副總裁謝輝、紀委書記王佩瑜出席會議,各黨支部書記、支部委員,中層正職及以上黨員干部以及部分黨員職工代表參加會議。

此次參加大會述職的有8個黨支部,其中境外黨支部3個,國內黨支部5個。會上,8名黨支部書記逐一從抓基層黨建工作責任制、履行黨風廉政建設責任制、落實意識形態工作責任制等方面,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,緊扣工作重點,用事例“說話”、用數據“報賬”,作了全面述職。田建偉同志就抓基層黨建工作責任制情況,謝輝同志就落實意識形態工作責任制情況,王佩瑜同志就履行黨風廉政建設責任制情況分別點評,與會同志對集團國內外17個黨支部進行了民主評議。

與會領導在點評中指出,2019年各黨支部工作有了全面進步,政治意識明顯提高,黨支部標準化規范化建設明顯進步,黨建質量明顯提升。在點出了黨建工作亮點的同時也點出了存在的不足,一是在支部建設方面,存在基礎工作還不夠扎實,活動效果還不夠明顯,亮點特點還不夠突出,責任落實不到位等方面的問題。境外黨建的重點,還應該在深度融入生產經營工作上下功夫,通過不斷豐富境外黨建工作的內涵,做好職工思想政治工作,把黨建工作做活。二是在點黨風廉政建設方面,還存在管黨治黨責任壓得不夠實、理論學習不夠、監督檢查力度不夠等方面的問題。三是在意識形態工作方面,抓意識形態工作的針對性和實效性還需要增強、宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力需要進一步提高。

與會同志一致感到,這次述職評議述出了責任,問出了壓力,評出了動力,既是一次黨建成效的對標展示,也是一次黨建責任意識的提升和責任壓力的傳導,對加強集團基層黨的建設起到積極的推動作用。

最后,田建偉同志就集團黨委2020年主要工作進行了部署,一是進一步加強政治建設、思想建設,推動廣大黨員樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,做到“兩個維護”。二是全面提升基層黨建工作質量。深入學習貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,加強和規范黨內政治生活,不斷推動黨支部標準化建設“全覆蓋、上臺階”。三是充分發揮基層黨組織在服務集團大局中的戰斗堡壘作用,圍繞疫情防控、圍繞集團改革重組,進一步統一職工思想認識,持續做好穩經營、穩人心、穩隊伍工作,切實為集團改革重組提供思想保障、組織保障和制度保障。四是貫通運用“四種形態”,做實做細日常監督、長期監督。堅持問題導向,聚焦重點領域、關鍵環節開展專項監督檢查,及時發現糾正問題。五是壓實壓緊黨支部對意識形態工作的領導責任,推動意識形態工作責任制落細落實,鞏固壯大主流意識形態。大力弘揚企業“和同”文化精神,不斷凝聚推動公司發展的正能量,調動全體員工的積極性、主動性,營造積極向上、團結和諧的新局面。





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